Empresas têm buscado cada vez mais promover um ambiente de trabalho sadio, seguro e inclusivo. Com isso, precisam seguir, obrigatoriamente, todos os requisitos previstos na Lei nº 14.457/2022 – que alterou a nomenclatura da CIPA para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.
Como forma de atualizar os empresários capixabas sobre as medidas de prevenção e combate ao assédio no âmbito do trabalho, o Conselho de Relações do Trabalho (Consurt) da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) vai abordar o tema na 5ª edição do Trabalho em Movimento.
O encontro vai acontecer no dia 23 de maio, a partir das 17h, via plataforma Zoom, no link http://findes.online/consurt5, e vai contar com uma palestra do psicólogo do Sesi ES, Daniel Libardi.
Por Lorena Zanon
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